同一賃金、同一労働、そして時給UPへ
非正規の人があまりにも虐げられすぎている。
いじめの温床にもなっているし
街で
明らかに20歳くらい年下の人が頭から怒鳴っているのを見て
気分の良いものではない。
また、実際のところ
いやがらせの話は直接聞く。
そして結婚にまで影響する。
そのため、人口構成の問題にまで発展する。
これからはどんどん
移民を取り込んでいかないと日本は人口減に対応できなくなる。
その時、最低賃金制でベースアップさせておくと
良い人材が集まりやすい。そして多国言語が飛び交い
国際化が進展する。
ついこの間も言ったが
最低賃金は1300円。そして良い人材を集めたかったら2000円というところでしょう。
付加価値のある人材は時給2000円、
それでも一日8時間で16000円にしかならない。
月の祝日が増えているので
祝日にもある程度賃金を保証する制度も必要だと思う。
どんどん待遇で正社員に近づかせる必要がある。
いやそれを超えてくると
正社員の方で選択の余地が出てくる。
そして企業は手放したくない人材には
より良い給与を出す。いらない正社員には
非正規の道を提示する。
このくらいの競争は社会の中で必要なのでは？
そして一度道を踏み外しても復帰できる制度。
今や正社員にこだわる時代ではない。
国際競争力をつける時代だと思う
